2018年6月7日，为促进各店面督导工作的高效开展，我司总经办监察部召集各店面督导员于行政办公室召开工作沟通交流会，交流会中强调与解析了不同阶段店面督导工作的意义、重点及方法，并为转正的初级督导员颁发证书。敞开心扉的沟通交流与心得分享，为各店面督导员解开了日常工作中的疑惑，同时增强了督导员开展督导工作的信心与责任心。

督导员的成长离不开各店面店长、厨师长的支持，恭喜河南油田餐厅、省医职工餐厅、省医营养餐厅、郑大五附院餐厅、郑大三附院餐厅、旭飞光电餐厅督导员转正，并获得督导证书，感谢店面管理人员日常对督导工作的大力支持。

督导团队建设作为完善公司监察体系的重要组成部分，旨在强化及规范各店面的自检能力，同时为顾客的就餐服务提供更有力的保障。自2017年9月份督导团队组建以来，督导员的选拔与培养体系也在不断的优化和完善，随着督导队伍的逐步发展，督导员将在各店面的监督管理和高效服务中发挥重要的作用。