河南麦金地2019年度业务启动会暨2018年度评优表彰会圆满举办

2019年3月9日，“河南麦金地2019年度业务启动会暨2018年度评优表彰会”于河南省肿瘤医院餐厅三楼会议室圆满举办，来自于河南麦金地的各职能部门和各项目的60多位家人参与了本次会议，通过本次会议河南麦金地各职能部门负责人对2018年度重要工作做了总结与回顾，对2019年度的重要工作做了汇报。通过十余年的努力河南麦金地已是河南团膳行业最具代表性的企业之一，继往开来，迎难而上，河南麦金地将不懈努力，不断学习、不断突破、不断创新，为河南团膳行业贡献自己的每一份价值与力量。

河南麦金地总经理李宏伟先生做重要讲话

从公司创立之初到现在，我们走过了十年多的历程，我们不得不感慨“不是我不明白，是变化太快”。从之前的模拟手机到现在功能齐全的智能手机，从之前的出租车招手到现在的网约车，从厨师炒菜、窗口售卖等传统模式到现在工业标准化制作、智能餐厅和网络订餐等等，无论社会还是行业的变化，都让我们眼花缭乱、应接不暇，如果我们依旧固守在传统的经验里，以不变应万变，最终无论个人还是企业终将被时代所淘汰。

告诉大家一个好消息，我们不容易，但是我们还活着，能活下来是因我们公司有一批优秀的管理团队，正是因为他们的付出，我们才得以活下来，正是他们的付出，才使我们的优质项目得以延续经营，这一切都是我们活下来的基础。那么说一个坏消息吧，坏消息是，不容易或许是刚刚开始，从外部环境上讲，河南市场，在我们公司发展的十年当中，现已有众多的新团餐公司成立；举个例子来说，前一段时间我们投标一家医院的项目，当时投标的是11家团餐公司，除了我们，其中只有一家是十年前成立的，当时它的名字与现在的名字还不一样，和我们2012年参与这家医院的投标相比，预计营业额少了一倍，但参与投标的公司多了一倍；据说业内去年有一家公司在一个项目上一次性投资了800多万，据说到目前还处于亏损经营状态，重资产的投入，可见现在的市场竞争有多么激烈；再则政府也在逐步加大对各方面的监管力度。做为一家准上市公司，我们所有的经营指标都需要按上市的标准来严格要求自己，所以说我们的不容易刚刚开始。

旧事物的灭亡和新事物的出现一样是自然而然的过程，当下巨无霸企业的倒下，都是不能适应时代的变化，调整和突破自己的后果；变则通、通则久，新模式、新技术我们要敢于尝试，全社会都在学习改变，我们有什么理由不主动学习，拥抱变以化呢？我们要反问一下自己，我们真的做的非常强大了吗？我们做到极致了吗？我们做到标准了吗？其实我认为，我们应该静下来，应该沉下来，把每一件事情踏踏实实做好，只有不断的学习，不断的突破，不断的创新，我们才能永续的经营。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

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河南麦金地2018年度评优表彰合影

值2019年新春来临之际，为了表彰先进、树立楷模，不断增强团队的凝聚力和向心力，同时激励全体员工的工作积极性和创新意识，经公司决定，开展2018年度最佳团队、最佳员工、最佳管理、最佳菜品创意评选工作。本次年度评优共计参选部门（含项目）19个、参选人数72位，自2019年1月7日至2019年1月16日，经过三批次370次在线投票评选与年度数据汇总评选，最终评选出年度最佳团队1个、年度最佳管理4位、年度最佳菜品创意1位、年度最佳员工20位。

本次年度评优，经行政人事部多次研讨决定结合钉钉及第三方平台全面采用信息化的解决方案，在提高评优效率的同时降低人力成本和减少对各项目日常经营安排的打扰，经多次沟通、测试、迭代，自主开发出集数据匹配、采集、筛选、分析等功能一体的评优管理系统，在满足本次年度评优工作需求的同时，为公司后续更为全面的信息化管理积累了宝贵的实践经验。

2018年度评优工作现已落幕，2019年度工作现已迈开崭新的步伐，希望各位获得殊荣的麦金地家人在工作中积极发挥榜样的力量，发扬“传、帮、带”的企业文化，希望各位麦金地家人发扬“创新、培养、责任、分享”的企业精神，积极做一名优秀的麦金地家人，共同谱写麦金地的辉煌篇章。

河南麦金地2018年度最佳员工